Czym jest Elternzeit? Elternzeit to tzw nieodpłatny urlop rodzicielski czyli przerwa w życiu zawodowym rodziców. Jako pracownik możemy się o niego ubiegać u pracodawcy. Przysługuje nam do 3 lat urlopu na każde dziecko. Możemy ubiegać się o niego przed 3 urodzinami dziecka ale możemy go również wziąć pomiędzy 3 a 8 rokiem życia dziecka.Oznacza to… Czytaj dalej ELTERNZEIT czym jest? Kiedy go zgłaszamy? Czy możemy pracować podczas jego trwania?
Tag: pracodawcy
Ważne terminy! Czyli: kiedy? co? i gdzie? Obowiązki kobiet w ciąży w Niemczech.
1.Po potwierdzeniu, że jesteś w ciąży: - powiadom pracodawce o ciąży (ze względów bezpieczeństwa Twojego i maleństwa – najlepiej jak najszybciej). Można przedstawić zaświadczenie lekarskie potwierdzające ciąże wraz z terminem porodu jeśli życzy sobie tego pracodawca. PO NIEMIECKU: Die Bescheinigung vom Frauenarzt mit voraussichtlich Geburtstermin (koszt to 20 € w Baden-Württemberg który pracodawca zwraca). Więcej… Czytaj dalej Ważne terminy! Czyli: kiedy? co? i gdzie? Obowiązki kobiet w ciąży w Niemczech.
Kiedy muszę zgłosić pracodawcy o tym że jestem w ciąży? – w Niemczech. PRAWO NIEMIECKIE
Dzisiaj odpowiem na najczęstsze pytanie: Czyli kiedy i jak w Niemczech muszę zgłosić pracodawcy o tym że jestem w ciąży. Może zadajmy sobie najważniejsze pytanie: czy w ogóle istnieje taki prawny obowiązek w Niemczech? Obowiązku nie ma, natomiast nie zapominajmy, że informując pracodawce o ciąży zaczyna chronić nas ustawa o ochronie macierzyństwa (która chroni nas… Czytaj dalej Kiedy muszę zgłosić pracodawcy o tym że jestem w ciąży? – w Niemczech. PRAWO NIEMIECKIE
MAMA W NIEMCZECH 